Alyanakian Avocats assiste les dirigeants et les structures dirigeantes dans la sécurisation et l'optimisation de leur statuts de mandataires sociaux ou de cadres dirigeants :

• conseil en gouvernance : conditions d’entrée en fonctions, type de gouvernance, accès au capital, etc.

• optimisation des mandats sociaux et des contrats de travail : clauses de rémunération variable et autres incentives récurrents, clauses de non concurrence ;

• optimisation des conditions d'entrée dans le capital : assistance du dirigeant dans la formalisation de ses enjeux personnels, financiers et juridiques ; assistance à la négociation du management package dans tous ses aspects (définition des objectifs de performance ; définition des produits d'accès au capital tels que les stock-options, BSPCE, BSA-AIR, actions gratuites, actions sèches, etc.), etc. ;

• optimisation des conditions de sortie du capital : assistance à la négociation des modalités de sortie du capital souvent corrélatives à la perte du statut de dirigeant (sorties "par le haut").

 

La médiation est un outil très efficace d'optimisation des conditions d'exercice de la gouvernance lors que des intérêts contradictoires sont sous-jacents, de réorganisation de la gouvernance ou de définition de conditions de sortie de dirigeants décidées de manière conjointe (i. e. non unilatérale / non conflictuelle) :

• redéfinition et aménagement des agendas en considération des enjeux personnels des dirigeants, actionnaires de référence ou minoritaires ;

• renégociation de pactes d'actionnaires en considération des objectifs et intérêts cachés ou insuffisamment définis des parties prenantes ;

• redéfinition des règles de gouvernance.